Je hebt een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie. Ervaring met een Personeelsmanagement systeem is een pré. Je bent iemand met oog voor detail en werkt heel accuraat. Je hebt goede analytische skills en een pro actieve werkhouding. Jouw computervaardigheden zijn goed ontwikkeld,  Excel kent geen geheimen voor jou. Ook jouw mondelinge en schriftelijke communicatie is uitstekend. Je bent een teamplayer maar je kunt ook heel goed zelfstandig werken. Je kan goed met deadlines omgaan en je bent stressbestendig en flexibel. Je bent servicegericht en je wilt graag meewerken aan de verbetering van werkprocessen.

Je voelt je thuis in een familiebedrijf, met enthousiaste, loyale collega’s die elke dag weer de schouders eronder zetten!

Jouw taken:

• Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten.
• Beheren van personeelsadministratie, personeelsdossiers: verzamelen en verwerken van alle voorkomende mutaties.
• Het bijhouden van de tijdsregistratie en verlof- en verzuimadministratie.
• Zorgen voor een correcte salariswerking. Tijdig doorvoeren van mutaties.
• Je bent een vraagbaak voor medewerkers betreffende HR gerelateerde zaken.
• Verzorgen van diversen rapportages vanuit HR en salarisadministratie.
• Contact onderhouden met externe dienstverleners zoals pensioenfondsen, salarisverwerkers, uitzendbureaus en arbodiensten.